Personalberatung

Finden Sie mit uns den richtigen Mitarbeiter!

Gerade der demografische Wandel macht die Suche nach dem richtigen Mitarbeiter für Unternehmen zu einer Herausforderung:

  • Gewinnung von qualifiziertem Personal
  • zur Unternehmenskultur passende Mitarbeiter finden
  • Einklang schaffen zwischen dem Bedarf des Unternehmens und den Kompetenzen des Mitarbeiters
  • Personalbeständigkeit und -kontinuität

Unser Angebot

  • Betriebs- und Personalanalyse
  • Personalkonzept
  • Personalsuche
  • Personalauswahl (inkl. Testverfahren)
  • Personal-Coaching (Mitarbeiter + Führung)

Unsere Vorgehensweise

  • Erarbeitung der konzeptionellen Beschäftigungsgrundlagen
  • Definition der fachlichen Ziele und Anforderungen an die zu besetzende Stelle
  • Direktansprache potentieller Kandidaten
  • Kandidatenauswahl durch Interview und Testverfahren
  • Begleitung des persönlichen Kennenlernens zwischen aussichtsreichen Kandidaten und Unternehmen
  • Coaching (Mitarbeiter + Führung)

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Unsere Leistungsbereiche

  • Profilaufnahme – Briefing – Erstellung Anforderungsprofil
  • Insertion (Kosten in Abhängigkeit des Mediums)
  • Identifikation + Ansprache der Kandidaten (inkl. tel. Interview + Bericht)
  • persönliches Interview (optional)
  • Präsentation der Kandidaten
  • Testverfahren (optional)
  • Management-Coaching + konzeptionelle Arbeiten
  • Unterstützung Einarbeitung
  • weitere Begleitung

Unsere USP‘s

  • Dokumentierung der durchgeführten Testverfahren und teilstrukturierten Interviews
  • Angebot einer ganzheitlichen Organisationsberatung
  • kein Massengeschäft Konzentration auf den Einzelkunden und dessen Betriebsabläufe
  • hohe Dienstleistungsqualität durch Flexibilität bei standardisierten Prozessen
  • Berater mit individuellen Branchenkenntnissen
  • Berater mit Erfahrungen im operativen Management

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Aktualisiert von TUTOR-CONSULT am 30. April 2016